Juriste – Contentieux et Contrats

À propos du poste

Ayvens France, filiale du groupe Ayvens (location, abonnement, gestion de flotte et mobilité durable), recrute un juriste en CDI au sein de sa Direction Juridique. Celle-ci conseille et soutient la Direction Générale et les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des opérations, notamment en matière contractuelle et contentieuse. Le poste est basé à proximité du RER A / ligne L Nanterre-Université.

Missions principales

• Contentieux (70 % du poste) : gérer les dossiers contentieux, avec ou sans l'appui de conseils extérieurs, en analysant les problématiques juridiques et les stratégies à adopter, et en préparer et/ou valider les documents utiles à la résolution amiable ou judiciaire des différends.
• Contrats (30 % du poste) : négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels avec clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires (lettres d'intention, contrats-cadres, conditions générales, avenants, appels d'offres), en français et en anglais.
• Études et gestion de projets : conseiller les directions et services sur leurs questions juridiques, rédiger des études ou consultations juridiques, participer aux projets du groupe et animer des réunions et formations internes.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en droit (droit privé, pénal, des affaires, etc.).
• Expérience minimale de 5 ans dans une entreprise ou un cabinet d'avocats, avec une forte activité contentieuse et contractuelle.
• Maîtrise parfaite de l'anglais obligatoire ; expérience en cabinet d'avocats ou dans des départements contentieux et contractuels (location, financement d'équipement, automobile) et connaissances en droit de la consommation seraient un plus.
• Rigueur, organisation, dynamisme, bon sens relationnel, travail en équipe et autonomie.

Ce que nous offrons

• CDI, 19 jours de RTT par an.
• Primes de participation et d'intéressement.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel.
• Opportunités de mobilité en interne et actions en faveur de la diversité et de l'inclusion.