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Juriste Affaires Sociales

pwc · Neuilly-sur-Seine

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Rejoignez la Direction du Développement Social de PwC à Neuilly-sur-Seine en tant que Juriste Affaires Sociales. Vous intégrerez une équipe dynamique, sous la responsabilité du Responsable des Relations Sociales, et contribuerez à la sécurisation juridique des pratiques de l'entreprise.

Missions principales

  • Apporter un support juridique aux équipes RH et opérationnelles sur les procédures disciplinaires et les questions de droit du travail.
  • Assurer une veille juridique et intégrer les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
  • Concevoir et animer des formations internes pour les managers et les équipes RH.
  • Analyser les situations contractuelles (conclusion, exécution, rupture) et proposer des solutions adaptées.
  • Gérer les précontentieux et les contentieux prud’homaux en collaboration avec les cabinets externes.
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, politiques et documents RH.
  • Préparer et animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE, commissions).
  • Accompagner les équipes RH dans les consultations obligatoires et les négociations collectives.

Profil recherché

  • Formation juridique (Master 2 Droit Social ou équivalent).
  • Expérience confirmée en droit du travail, individuel et collectif.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les managers.
  • Rigueur, autonomie et sens du service.

Compétences requises

  • Maîtrise du droit du travail français et de la jurisprudence prud’homale.
  • Connaissance des procédures disciplinaires et des contentieux prud’homaux.
  • Compétences en veille juridique et rédaction de documents RH.
  • Capacité à animer des formations et à conseiller les opérationnels.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail inclusif et handi‑accueillant.
  • Programme de développement professionnel « Grow here. Go further ».
  • Possibilité d’évolution au sein d’un cabinet mondial reconnu Top Employer.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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