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Intervenant social – CDD à Sablé-sur-Sarthe
Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA · Sablé-sur-Sarthe
Job description
À propos du poste
Rejoignez la Maison des Familles de l'Association ACADEA à Sablé-sur-Sarthe en tant qu'Intervenant social en CDD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection de l'enfance et à l'accompagnement à la parentalité.
Missions principales
- Protéger et accompagner l'enfant ainsi que ses parents.
- Maintenir le lien entre l'enfant et sa famille.
- Favoriser l'écoute bienveillante des parents.
- Soutenir le développement des compétences parentales.
- Animer des rencontres dans un cadre neutre et sécurisant.
- Proposer un environnement serein pour l'enfant.
- Évaluer le domicile parental pour les droits d'hébergement.
- Médiatiser les visites à domicile.
- Prendre en compte les dynamiques relationnelles.
- Coordonner les actions avec les parents et les partenaires.
- Rédiger les documents requis par les instances tutélaires.
Profil recherché
- Diplôme d'Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Assistant social, Éducateur de jeunes enfants, Conseiller en économie sociale et familiale ou Technicien en insertion sociale et familiale.
- Expérience obligatoire en protection de l'enfance et accompagnement à la parentalité.
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
- Communication aisée et bienveillante.
- Respect du secret professionnel.
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Compétences requises
- Maîtrise des procédures d'évaluation du domicile parental.
- Capacité à animer des rencontres neutres et sécurisantes.
- Compétences rédactionnelles pour les écrits institutionnels.
- Bonne connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance.
- Gestion de la coordination avec les partenaires sociaux.
Ce que nous offrons
- Contrat à durée déterminée d'un mois, renouvelable.
- Horaires d'internat.
- Rémunération selon la convention collective nationale du 15 mars 1966.
- CSE avantageux et congés trimestriels.
- Politique active de promotion interne et évolution de carrière.
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