Ingénieur.e Réseaux & Sécurité Datacenter L2 (Guyancourt)

À propos du poste

Metaline, ESN spécialisée dans l'infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place, recherche un.e Ingénieur.e Réseaux & Sécurité Datacenter L2 pour une mission stratégique à Guyancourt, dans le cadre de la croissance de l'entreprise et des besoins d'un client du secteur bancaire. La mission demande une présence sur site trois jours par semaine.

Missions principales

• Participer à la conception, au déploiement et à l'évolution des infrastructures réseau et sécurité des datacenters.
• Implémenter des solutions réseau dans des environnements complexes à forte volumétrie d'équipements.
• Analyser et résoudre les incidents techniques complexes, optimiser les performances et assurer la disponibilité des infrastructures.
• Mettre en œuvre de nouvelles technologies réseau et des projets d'amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'exploitation et les expertises techniques.
• Accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe et partager les connaissances.
• Maintenir la documentation technique à jour et assurer une veille technologique.

Profil recherché

• Ingénieur confirmé en ingénierie réseau datacenter, avec une expérience significative de routage et de commutation dans des environnements de grande envergure.
• Expérience en conception, déploiement et évolution d'infrastructures réseau complexes, et capacité à intervenir sur des projets dans un environnement bancaire exigeant.
• Réactivité, rigueur, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Anglais opérationnel et disponibilité pour les astreintes et les interventions hors heures ouvrées.

Compétences requises

• Routage et commutation Cisco : NX-OS, Nexus 9K, IOS XE, ASR, IOS XR et ASR-NCS.
• Architectures datacenter : VXLAN, Cisco ACI et infrastructures virtualisées.
• Routage avancé : BGP, OSPF, IS-IS, MPLS/LDP et MPLS Segment Routing.
• Connaissance des architectures SDN et de la virtualisation réseau, notamment NSX-T (un plus).
• Solutions DNS EfficientIP et sensibilité aux enjeux de sécurité des datacenters.

Le processus de recrutement comprend un premier échange téléphonique avec un responsable recrutement, un entretien avec un responsable commercial et une rencontre avec le client.