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Ingénieur(e) industrialisation

Exotec · Lille

Junior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Exotec, leader français de la robotique industrielle, recherche un(e) ingénieur(e) industrialisation pour accompagner la conception et le lancement de ses produits robotisés. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à rendre la production plus efficace, économique et fiable.

Missions principales

  • Participer à la conception des produits et identifier des opportunités de réduction des coûts, d’amélioration de la fabricabilité et de montée en échelle.
  • Contribuer aux choix techniques dès la phase de conception et optimiser la performance du processus de fabrication.
  • Définir et mettre en œuvre, en autonomie, la stratégie de processus de fabrication, analyser les risques et proposer des plans d’action.
  • Coordonner les parties prenantes clés pour garantir le lancement du produit.
  • Assurer la qualité et la traçabilité des données relatives aux produits et à leur fabrication.
  • Participer aux projets d’amélioration continue afin de réduire les coûts et d’augmenter la fiabilité des produits.
  • Réaliser toute autre tâche liée au poste.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, spécialité génie industriel, mécanique, production ou similaire.
  • Première expérience en environnement industriel, idéalement sur des projets de process, d’industrialisation ou de lancement de produit.
  • Capacité à travailler en autonomie, structurer une stratégie de fabrication et prendre des décisions techniques.
  • Aisance dans l’analyse de risques et la coordination de multiples parties prenantes.
  • Rigueur, sens du détail et exigence sur la qualité des données.
  • Esprit d’amélioration continue et approche orientée solutions.
  • Anglais courant.

Compétences requises

  • Connaissances en génie industriel et méthodes de fabrication.
  • Maîtrise de l’analyse de risques.
  • Gestion de projet et coordination d’équipes.

Ce que nous offrons

  • Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive.
  • Primes collectives.
  • Politique famille avantageuse.
  • Programme de mobilité interne et internationale.
  • Opportunités de formation et de développement professionnel.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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