Ingénieur Transition Énergétique Maritime (F/H)
Bureau Veritas · Nantes
Job description
À propos du poste
Rejoignez BV Solutions M&O France, filiale de Bureau Veritas, pour contribuer à la décarbonation du secteur maritime. Vous intégrerez une équipe dynamique à Saint‑Herblain, dédiée à la transition énergétique des navires et des systèmes associés.
Missions principales
- Réaliser des études de conseil pour la décarbonation du transport maritime (stratégie des flottes, indices d’émissions carbone, optimisation, green financing).
- Concevoir des études d’architecture navale pour les nouveaux navires et systèmes énergétiques (faisabilité, avant‑projet, stabilité, intégration, calculs d’autonomie).
- Analyser des architectures machines, dialoguer avec les fournisseurs et comparer des solutions de propulsion à base de carburants alternatifs.
- Participer à l’évolution continue de l’expertise interne.
- Pour les profils expérimentés, assurer le rôle de chef de projet auprès de clients industriels.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur (Grande école) spécialité Architecture Navale ou ENSM Génie Maritime.
- Première expérience en bureau d’études dans le secteur maritime.
- Connaissances techniques en architecture navale, modélisation des systèmes énergétiques, décarbonation du transport maritime et taxonomie associée, performance navire, gestion de projet.
- Maitrise des langages de programmation scientifique (Python) et VBA.
- Motivation pour la décarbonation du maritime et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, français et anglais courants.
Compétences requises
- Architecture navale
- Ingénierie maritime
- Modélisation des systèmes énergétiques
- Décarbonation du transport maritime
- Taxonomie carbone
- Performance navire
- Gestion de projet
- Python
- VBA
Ce que nous offrons
- Salaire fixe de 40 000 à 45 000 € brut/an selon profil.
- Prime de performance et prime d’intéressement avec abondement du plan d’épargne groupe.
- Tickets restaurants, mutuelle familiale, prévoyance et compte épargne temps monétisable.
- Télétravail jusqu’à 9 jours par mois après la période d’essai.
- Accès à 35 heures de formation annuelle, mobilité interne et politique diversité & inclusion.
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