Ingénieur tests EMC – Essais au sol sur aéronefs (F/M)

À propos du poste

Airbus recrute un ingénieur tests EMC (ET19A) dans son département « HC Ground Tests & Support », au sein du centre d'essais de Marignane. Vous rejoindrez l'équipe d'essais au sol qui réalise le développement, la certification et la qualification des aéronefs au sol, et qui prépare les prototypes et appareils de série pour les essais en vol. Le poste est basé à Marignane, rattaché(e) au responsable du département, et nécessite une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à celle-ci.

Missions principales

• Être le référent métier des tests EMC/EMI/Tempest et des essais radio associés, et conseiller les collègues sur ces tests.
• Expertiser les problèmes spécifiques et soutenir les investigations, proposer avec le bureau d'études des modifications de conception, et diffuser les connaissances dans l'équipe.
• S'assurer que les outils dédiés sont adaptés et stimuler leur évolution ou le développement de nouveaux outils.
• Être le point de contact principal avec le bureau d'études spécialisé, et vérifier techniquement les livrables documentaires du métier.
• Maîtriser les activités de base des tests EMC/EMI/Tempest et radio : organisation des essais au sol, préparation des tests, exécution, analyse et validation des données, rédaction de rapports techniques et publication du rapport d'essai final.
• Contribuer aux stratégies de tests en liant les moyens d'essais amont (H/C0, banc d'intégration système, simulations) aux essais en vol.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur en électronique/avionique ou en aéronautique.
• Niveau élevé de connaissances théoriques en CEM ; expérience en conception ou études pratiques de CEM, en radiocommunications, en opérations de test ou en gestion de projet de développement serait un atout.
• Capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, rigueur, et niveau de français négociable.
• Niveau avancé d'anglais requis ; le CV doit être soumis en anglais et/ou en français.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié.
• Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés, comité d'entreprise et services sociaux.
• Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance, centre de services de santé, salle de sport, application de covoiturage.
• Formations et e-formations (plus de 10 000), certifications, parcours expert, mobilité nationale et internationale.
• Flexibilité des modes de travail et accompagnement personnalisé pour les candidats qui ne correspondent pas à 100 % aux critères.