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Ingénieur Maintenance Électrique – Graduate Program

heidelbergmaterials · Couvrot

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Junior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Heidelberg Materials France Ciments recrute un ingénieur maintenance électrique en programme Graduate (Engineer in Training) pour son activité ciment, basé à l'usine de Couvrot (51) et Amnéville (57). Vous serez rattaché au Responsable Maintenance Électrique, à un niveau cadre, avec des horaires de journée.

Missions principales

  • Participer au cursus d'intégration et de formation aux métiers du ciment, du granulat et du béton.
  • Préparer les travaux et les opérations de maintenance (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en respectant les délais, les règles de sécurité, de qualité et environnementales.
  • Suivre techniquement les installations (dossiers techniques, nomenclature des pièces, rapports de visite).
  • Établir avec les utilisateurs les cahiers des charges et participer à l'analyse des appels d'offres en émettant un avis technique et économique.
  • Proposer des améliorations pour réduire les pannes, les interventions et les coûts de maintenance.
  • Participer à l'élaboration du budget de son secteur et proposer les plannings à court et moyen terme avec le responsable mécanique, le contremaitre et les services production et développement.
  • Préparer et suivre les plannings d'opérations complexes techniques.

Profil recherché

  • Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 en maintenance industrielle, électrique, automatisme ou électromécanique.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable.
  • Mobilité nationale souhaitée.

Compétences requises

  • Rigueur et conformité aux règles de sécurité et environnementales.
  • Autonomie, rigueur, méthode, organisation et anticipation.
  • Dépannage autonome et analyse logique des données pour identifier les dysfonctionnements.

Formation sur 18 mois. Les candidatures (CV et lettre de motivation) se font par e-mail à l'entreprise, jusqu'au 28 février 2026, après avoir informé son supérieur hiérarchique et le service des ressources humaines.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec heidelbergmaterials.
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Source : ats:workday

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