Ingénieur Front-end & Mobile (Vue.js / Flutter)

À propos du poste

mylight150, fabricant et fournisseur d'électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l'autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l'énergie. Son équipe Clients & Pro XP, composée de 8 personnes et organisée en 3 squads (2 BtoC, 1 BtoB), rassemble les équipes front-end autour de l'espace client, de la souscription, de la facturation et de la gestion des installations. Sous la responsabilité de l'Engineering Manager, vous intervenez sur le web (Vue.js) et le mobile (Flutter).

Missions principales

• Web (Vue.js) : concevoir et développer les interfaces des portails clients, installateurs et internes, et rendre lisibles des données métier complexes (souscription, facturation, suivi de dossiers, installations)
• Mobile (Flutter) : concevoir et développer les fonctionnalités de l'application mobile, assurer sa publication sur les stores et veiller à la cohérence entre web et mobile
• Sujets transverses : design system (approche atomic design), bonnes pratiques front-end, adoption du développement assisté par IA, montée en compétences de l'équipe, revue de code et documentation technique
• Qualité et run : participation aux revues de code, augmentation de la couverture de tests (Cypress, tests mobiles), CI et observabilité, support niveau 3 et fiabilisation du run

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en développement front-end web et mobile
• Curiosité pour les outils de développement assisté par IA, déjà utilisés concrètement
• Autonomie, rigueur, travail en équipe agile et dialogue avec les parties prenantes ; une première expérience de référent technique ou de mentorat est un plus

Compétences requises

• Vue.js 3 (Composition API), TypeScript, Pinia, Tailwind CSS et Cypress
• Flutter et Dart, avec Riverpod et Flutter BLoC (Rive est un plus)
• Bonus : design system, Figma, Mailjet, Docker, Kubernetes, Azure ou AWS

Ce que nous offrons

• Rémunération de 45 à 60 k€ brut annuel selon le profil
• Mutuelle avantageuse et tickets restaurants à hauteur de 11 € (60 % payés par l'entreprise)
• 8 à 11 jours de RTT (poste cadre), télétravail possible (3 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote par an
• Forfait mobilités durables avec indemnité financière, onboarding et accès à la plateforme HelloCSE