Ingénieur Études Options Clients

À propos du poste

Fenwick-Linde Opérations, site industriel du groupe KION situé près de Châtellerault (86), recrute en CDI un Ingénieur Études Options Clients au sein de la Direction R&D, sous la responsabilité du Responsable BE Options Clients. Vous intervienez sur des projets techniques variés, de pré-études unitaires à des solutions complexes proches de la machine spéciale, en assurant le respect du cahier des charges et des exigences clients.

Missions principales

• Traitement des études : analyser les dossiers entrants, identifier les contraintes de planification et piloter les essais et prototypes de validation.
• Développer des composants en autonomie, réaliser des analyses de risques et accompagner le Service Industriel dans le développement des fournisseurs.
• Proposer des solutions optimisées en qualité, coût et délai, traiter les CCOC de la conception 3D à la réalisation des plans, construire les nomenclatures et définir les concepts selon la procédure interne.
• Suivre chaque semaine les Zupa in/out, le backlog et les retards, et adapter la charge aux ressources.
• Intégrer les nouveaux produits de la gamme Standard, assurer leur reconductibilité et définir les outils techniques associés.
• Analyser les besoins du marché, assurer la veille technologique et réglementaire, et préparer les réponses techniques.
• Protéger les idées par des dossiers techniques et des brevets, et garantir la conformité et la sécurité des produits.

Profil recherché

• Formation Bac+5, ingénieur en conception mécanique, mécatronique ou électrique, avec au moins 5 ans d'expérience dans un bureau d'études.
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité et sens de l'amélioration continue.
• Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences requises

• Mécanique, électricité, hydraulique, simulation et conception assistée par ordinateur.
• Méthodes de résolution de problèmes, d'analyse de risques, gestion de projet et reporting.
• Outils : Pack Office, CAO NX, SAP et logiciels de planification.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 42 K€ à 50 K€ brut annuel (12 mois + 10 % variable), statut cadre, cotation 37 F11.
• Intéressement, participation, mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance.
• 9 jours de repos maximum par an, parcours d'intégration et avantages CSE/CE.