Infirmier(ère) Référent(e) – Unité Sanitaire (H/F)

Le Centre Hospitalier de Chalon-sur‑Saône, site W. Morey, recrute un(e) Infirmier(ère) Référent(e) à temps plein pour son Unité Sanitaire implantée au sein d’un établissement pénitentiaire. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez la coordination globale de l’activité infirmière et dentaire, garantissant la continuité et la qualité des soins tant somatiques que psychiatriques. Vous êtes le garant de l’organisation du travail : élaboration des plannings, gestion du temps de travail des IDE et des assistantes dentaires, optimisation de l’utilisation des salles de consultation et suivi des indicateurs de performance. Vous pilotez les projets de service (développement de nouvelles pratiques, amélioration des parcours patients) en étroite collaboration avec les équipes médicales, les services hospitaliers partenaires et les fournisseurs. Vous assurez la gestion de la pharmacie de l’unité (commandes, suivi des dates de péremption, inventaires) et veillez au respect des procédures de traçabilité et de sécurité. Vous représentez l’unité lors des réunions internes, des instances de l’administration pénitentiaire et des comités de pilotage, en assurant une communication fluide entre les différents acteurs (personnel soignant, direction, autorités pénitentiaires). Vous participez activement à la prise en charge globale des patients, en assurant la liaison entre les soins somatiques et psychiatriques, tout en respectant les spécificités du cadre pénitentiaire. Vous êtes également chargé(e) de former et d’accompagner les nouveaux membres de l’équipe, de promouvoir le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et de contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, un sens aigu de l’organisation, ainsi qu’une aptitude à travailler dans un environnement exigeant où la confidentialité et la rigueur sont primordiales. En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’un accompagnement professionnel (formations continues, soutien managérial) et d’une rémunération attractive conforme aux conventions collectives du secteur hospitalier. Vous évoluerez au cœur d’une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un cadre où l’excellence du service public et le respect des patients sont au centre des priorités.