Infirmier(e) coordinateur(trice) de nuit – CDI temps partiel

À propos du poste

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) de nuit en CDI à temps partiel (80%). Rattaché(e) au Directeur des Soins Infirmiers, vous assurez la gestion transversale des soins pendant la nuit sur l’ensemble des services.

Missions principales

• Gestion des lits et garantie de l’accueil des patients dans toutes les unités de soins.
• Repérage, analyse des dysfonctionnements et mise en place de solutions appropriées.
• Lien avec le service des urgences pendant la période nocturne.
• Participation à l’évaluation du personnel de nuit en collaboration avec les managers de soins.
• Contribution aux projets de soins et aux projets institutionnels, évaluation des activités et organisations de nuit.
• Transmission quotidienne des informations aux cadres et au directeur des soins.
• Participation aux instances en soirée (RMM, conseil de bloc, réunions pluridisciplinaires).
• Activités complémentaires selon les besoins du service.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’infirmier(e).
• Réactivité dans la prise de décision face aux urgences et imprévus.
• Écoute des patients, des familles et du personnel de nuit.
• Sens de la concertation et capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.
• Capacité d’analyse et prise de recul sur les situations.
• Compétences méthodologiques en accompagnement de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Une expérience de nuit et d’encadrement constitue un plus.

Compétences requises

• Gestion des lits et coordination des équipes de soins.
• Analyse des dysfonctionnements et mise en œuvre de solutions.
• Communication avec le service des urgences.
• Évaluation du personnel et suivi des projets.
• Transmission d’informations et participation aux réunions.
• Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.

Ce que nous offrons

• Primes de nuit.
• Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur.
• Prise en charge à 50 % des transports en commun + 20 € d’abondement.
• Accès à une plateforme e‑learning et à des formations internes.
• Financement de deux diplômes universitaires par an avec une prime de 150 € brut/mois.
• Plan de formation important.