Gestionnaire RH Concours et Gestion Collective

À propos du poste

Le service des ressources humaines de l'INED recherche un Gestionnaire RH spécialisé dans les concours et la gestion collective. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes et contribuerez à la gestion du parcours professionnel des agents de l'institut.

Missions principales

• Gérer les candidatures aux concours, vérifier leur recevabilité et assurer la logistique des auditions.
• Coordonner les travaux de la commission d’évaluation (CEVA) et des jurys.
• Accompagner les candidats tout au long de la procédure et communiquer les résultats.
• Préparer et lancer les campagnes d’avancement et de promotion, instruire les dossiers et organiser les comités d’experts.
• Assurer le suivi administratif des décisions et contribuer aux activités du pôle recrutement.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion RH, idéalement en administration publique.
• Bonne connaissance des procédures de concours, de la gestion de carrière et de la paie.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des systèmes d'information RH.
• Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de la législation du travail.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 36 mois, possibilité de fonctionnaire.
• Salaire à partir de 2 111 € brut mensuel.
• Environnement de travail stimulant au sein d’un institut de recherche reconnu.
• Opportunités de formation et d’évolution de carrière.