Gestionnaire Paie et Carrière

À propos du poste

La Ville de Compiègne recrute un(e) Gestionnaire Paie et Carrière en contrat à temps complet. Vous serez responsable d’un portefeuille d’agents de la collectivité, assurant la gestion de leur paie, de leur carrière, du temps de travail et de la retraite, tout en étant leur interlocuteur privilégié.

Missions principales

• Réaliser la paie, structurer les échéanciers et garantir leur bonne exécution.
• Contrôler les opérations de paie et veiller à l’application du régime indemnitaire.
• Accueillir les agents, constituer les dossiers de recrutement et proposer des dispositifs de déroulement de carrière conformes aux règles statutaires.
• Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions, promotions, cessations, contrats, retraites).
• Gérer administrativement le temps de travail, les congés et le compte épargne temps.
• Assurer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, caisses de retraite, Préfon, ASP, Pôle Emploi, Sécurité Sociale).
• Travailler en binôme pour le calcul global de la paie de la collectivité et le pré-mandatement avec la direction des finances.

Profil recherché

• Formation en gestion de la paie, droit public ou domaine équivalent.
• Expérience avérée dans la gestion de la paie et des carrières au sein d’une collectivité territoriale.
• Bonne connaissance des dispositifs statutaires et des obligations légales liées à la paie et à la retraite.
• Capacité à travailler en équipe et à être interlocuteur privilégié des agents.

Compétences requises