Gestionnaire paie et ADP H/F

À propos du poste

En tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et travaillerez en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines ainsi qu'une autre gestionnaire de paie.

Missions principales

• Gérer les formalités d'embauche et rédiger les contrats de travail.
• Assurer le suivi administratif du personnel : absences, visites médicales, avenants.
• Suivre les dossiers d'intérim : demandes, intégration et suivi.
• Établir les attestations et documents administratifs courants.
• Contrôler et suivre les temps de travail et absences via le logiciel KELIO.
• Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie.
• Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie.
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
• Veiller au respect de la réglementation sociale en vigueur.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en ressources humaines ou paie.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité.
• Aisance avec les chiffres et les outils SIRH.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel KELIO.
• Bonne connaissance des outils SIRH et de la législation sociale.

Ce que nous offrons

• Mission de 5 mois.
• RTT.
• Tickets restaurants.