Gestionnaire Paie – CDI – 30-33k€

À propos du poste

Nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI pour rejoindre un acteur industriel reconnu. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de deux gestionnaires et prendrez en charge un portefeuille d’environ 200 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.

Missions principales

• Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie en lien avec les équipes opérationnelles.
• Produire et contrôler les bulletins de paie conformément à la législation sociale et aux conventions collectives.
• Traiter les déclarations sociales et assurer le suivi des charges associées.
• Gérer les absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance, en suivant les indemnités.
• Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : contrats, avenants, départs et soldes de tout compte.
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et leur situation administrative.
• Participer au suivi des données sociales et à la production de reportings simples.

Profil recherché

• Formation en paie ou en Ressources Humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et de l’administration du personnel.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Organisation, rigueur, fiabilité et sens du service.

Compétences requises

• Logiciels de paie.
• Outils bureautiques et informatiques.

Ce que nous offrons

• Rémunération selon profil, fourchette 30 000 à 33 000 € brut annuel.
• Contrat à durée indéterminée.
• Environnement industriel dynamique à Cavaillon.