Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en CDI pour rejoindre l'équipe RH d'un groupe national implanté à La Défense (92). Vous serez garant(e) de la conformité des processus de paie et de la gestion administrative du personnel.

Missions principales

• Accueillir les nouveaux collaborateurs, constituer leurs dossiers et rédiger contrats, avenants et courriers RH.
• Gérer les formalités d'embauche (DUE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales) et le suivi administratif (absences, temps de travail, attestations).
• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de la paie, assurer le processus complet de paie et les déclarations DSN.
• Mettre en œuvre les dispositifs d'avantages sociaux (participation, titres-restaurant) et traiter les dossiers transverses (maladie, prévoyance).
• Assurer une veille juridique, répondre aux salariés et managers, garantir l'application des conventions collectives.
• Produire des reportings de premier niveau et contribuer à l'amélioration continue des outils SIRH et du logiciel de paie.

Profil recherché

• Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines.
• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire couvrant l'ensemble du cycle de paie.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellente confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules).
• Bonne connaissance d'un logiciel de paie (ex. ADP) et d'un SIRH.
• Capacité à identifier et corriger les anomalies de données.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI au sein d'un groupe national dynamique.
• Environnement de travail situé à La Défense, avec des projets RH transverses.
• Possibilités d'évolution et de formation continue.