Gestionnaire des ressources humaines de proximité et référent SIRH

À propos du poste

Le/la Gestionnaire des ressources humaines de proximité et référent SIRH assure la gestion administrative des agents affectés à la division des cabinets et pilote la modernisation des processus RH via le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Rattaché(e) au chef du BRHAG, il/elle contribue à la fiabilisation des données, à la dématérialisation des procédures et à la production d’indicateurs de pilotage.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des agents tout au long de leur carrière (actes administratifs, positions, absences, congés, temps de travail).
• Préparer et accompagner les campagnes RH (entretiens professionnels, avancements, mobilité, formation).
• Informer et conseiller de premier niveau les agents et l’encadrement.
• Saisir, contrôler et garantir la qualité des données dans le SIRH.
• Participer aux opérations de paramétrage et d’évolution du SIRH.
• Produire des indicateurs de pilotage RH et contribuer à la dématérialisation des procédures.

Profil recherché

Compétences requises

• Maîtrise d’un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
• Connaissance des processus de gestion administrative du personnel.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein de la fonction publique avec missions d’intérêt général.