Gestionnaire de Paie Senior – Gestion autonome de portefeuille TPE

À propos du poste

En tant que Gestionnaire de Paie Senior, vous intégrerez le département Social de Partner Strategy RH à Menton. Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous serez en charge d’un portefeuille de très petites entreprises locales, en toute autonomie.

Missions principales

• Assurer la gestion complète des dossiers de paie : prise en compte des entrées, des sorties et le suivi administratif quotidien.
• Utiliser les outils de paie performants mis à disposition pour garantir la conformité et la précision des bulletins.
• Accompagner les clients TPE dans leurs questions relatives à la paie et aux obligations sociales.
• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et partager les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement sur des structures de petite taille.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les délais et la qualité attendue.
• Bonne maîtrise des règles légales et conventionnelles françaises en matière de paie.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et du suivi administratif.
• Utilisation d’outils informatiques dédiés à la paie.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Environnement de travail stimulant avec un soutien constant pour votre progression professionnelle.