Gestionnaire de paie (H/F) – SIAAP

Le Service d'Infrastructure d'Assainissement de l'Agglomération Parisienne (SIAAP) est un acteur public unique en Europe, chargé de collecter, traiter et restituer les eaux usées de près de 9 millions d’habitants. Fort de ses 6 usines de dépollution et d’un réseau souterrain de plus de 1 500 km, le SIAAP assure la préservation de la Seine et de la Marne tout en garantissant un service de proximité aux usagers. Dans le cadre de son ambition d’offrir à ses 1 800 collaborateurs un environnement de travail sûr, stimulant et conforme aux exigences du service public, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre l’unité Gestion Administrative, Carrière et Paie, basée à Maisons‑Laffitte (78). **Missions principales** - Assurer la production mensuelle de la paie pour environ 800 agents du site, en veillant à la conformité avec les règles de la fonction publique et les conventions collectives applicables. - Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, indemnités, etc.) dans le SIRH (module carrière/paie) et les logiciels de gestion du temps (Chronogestor). - Garantir l’application correcte du régime indemnitaire et des dispositifs sociaux (tickets restaurant, APS, prévoyance, SFT, transport, congés spécifiques). - Saisir et suivre les arrêts maladie, accidents de travail et autres événements dans l’outil NORMEA, en assurant le respect des délais légaux. - Alimenter et mettre à jour les bases de données RH, veiller à leur fiabilité et à la conformité RGPD. - Réaliser des contrôles de cohérence et d’audit interne, détecter les anomalies et alerter les responsables hiérarchiques. - Conseiller les agents et les managers sur les questions de paie, de droit du travail public, de gestion du temps et de droit syndical. - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale du SIAAP et participer aux projets d’amélioration continue du processus de paie. **Profil recherché** - Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent. - Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans le secteur public ou une collectivité territoriale. - Maîtrise des outils SIRH (module paie), de la suite Office et des logiciels de gestion du temps. - Connaissance approfondie du statut de la fonction publique, des textes réglementaires relatifs aux régimes indemnitaires, à la gestion du temps de travail et au droit syndical. - Rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à travailler sous pression. - Discrétion professionnelle, intégrité et respect du devoir de réserve. - Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les interlocuteurs internes et externes. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI à temps plein, en présentiel sur notre site de Maisons‑Laffitte. - Un environnement de travail au sein d’une organisation publique reconnue pour son expertise technique et son engagement environnemental. - Des opportunités de formation continue et de développement de compétences dans le domaine de la paie et des ressources humaines. - Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport, etc.). - Une culture d’entreprise basée sur la responsabilité, la solidarité et l’innovation. Rejoignez le SIAAP et participez activement à la mission de service public qui contribue chaque jour à la préservation de nos ressources en eau tout en soutenant le bien‑être de nos agents.