Gestionnaire de paie expérimenté(e)

À propos du poste

Rattaché(e) au OPS Manager, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un ou plusieurs clients pour la réalisation de la paie mensuelle, de la saisie des variables jusqu’au déclaratif.

Missions principales

• Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie en utilisant les outils dédiés.
• Produire les documents légaux (reçu de solde, attestation, certificat de travail) et maîtriser les accords et conventions collectives.
• Contribuer au reporting interne (indicateurs, facturation, dashboard).
• Accompagner le client dans ses demandes d’évolution et assurer le suivi réglementaire.

Profil recherché

• Formation de Gestionnaire de paie et 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine.
• Rigueur, autonomie, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Connaissance de la DSN et de ses régularisations.
• Utilisation d’outils de paie dédiés.

Ce que nous offrons

• Rémunération adaptée à l’expérience.
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine après 6 mois.
• Possibilité de workation dans les bureaux européens (4 semaines par an).
• Plan de développement individuel, formations professionnelles et perspectives d’évolution.
• Tickets restaurant, CE, 1 % logement, prime vacances.