FP&A / Contrôleur de gestion opérationnelle RH (F/H)

À propos du poste

Avis Budget Group recherche, pour ses marques FranceCars et Avis, un(e) FP&A / contrôleur de gestion opérationnelle RH en CDI à compter d'octobre 2026, rattaché(e) à Elise, superviseur FP&A. Le poste consiste à fournir des reportings fiables sur les performances opérationnelles, commerciales et sociales, et à accompagner les managers dans le pilotage de leur activité et la prise de décision.

Missions principales

• Pour AVIS : définir des objectifs de performance vente et de satisfaction client pour les équipes opérationnelles ; créer et entretenir les reporting de suivi de KPI hebdomadaire, mensuel et annuel ; calculer les primes des équipes opérationnelles sur la base des performances mensuelles et annuelles.
• Pour Francecars : déployer et suivre des reportings de maîtrise de la masse salariale et des ETP ; élaborer les budgets annuels et les prévisions mensuelles (forecast) liés aux RH ; participer aux clôtures mensuelles (dans les délais J+3) en analysant et suivant les ETP et la masse salariale (dont intérimaires).
• Définir, calculer et suivre les objectifs des équipes opérationnelles mensuellement, trimestriellement et annuellement.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en contrôle de gestion, avec au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement multisites (l'alternance est comprise).
• Communication efficace avec la direction groupe et les managers opérationnels, force de proposition, rigoureux(se) et posture de Business Partner.
• Angeais fluide de niveau B2/C1 (un atout pour évoluer dans le groupe).

Compétences requises

• Analyse des données et maîtrise d'Excel, Power Query, Power Pivot, Tableau Desktop et Tableau Prep.
• SQL (PostgreSQL / Oracle SQL).

Ce que nous offrons

• Salaire brut annuel à partir de 36 000 euros selon profil et expérience, contrat statut cadre avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Prime annuelle allant jusqu'à 10 % du salaire.
• Opportunités d'évolution interne dans les marques et à l'international (70 % des managers promus en interne).
• Remises sur les locations de voitures pour vous et vos proches.