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Formateur H/F – Formation aéronautique

AEROCONTACT.COM · Toulouse

Senior 🇫🇷 Français
Intégration cabine Environnements FAL

Job description

À propos du poste

Manpower, cabinet spécialisé en ingénierie, recherche pour le compte d’un acteur majeur de l’aéronautique un Formateur H/F. Vous intégrerez le département formation afin de développer les compétences techniques des équipes de production aéronautique.

Missions principales

  • Concevoir, préparer et animer des modules de formation théoriques et pratiques liés aux métiers de la production aéronautique.
  • Élaborer et animer des formations spécifiques à la DIS (procédures, modes opératoires, etc.).
  • Assurer la qualification aux procédés spéciaux Airbus (référentiels AIPI/AIPS, 80‑T, IPDA, I+D‑P, ABP, etc.).
  • Concevoir les supports d’évaluation, notamment les QCM de validation des compétences.
  • Participer à l’amélioration continue des modules existants et à la création de nouveaux contenus pédagogiques.
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques de formation au sein du département.
  • Évaluer les compétences des apprenants et formaliser les retours pédagogiques.

Profil recherché

  • Technicien(ne) aéronautique expérimenté(e) avec expertise dans au moins un métier de la production (ajustage, mécanique, électricité ou intégration cabine).
  • Bonne connaissance des référentiels Airbus (AIPI/AIPS, 80‑T, IPDA, I+D‑P, ABP) et des environnements FAL.
  • Compétences pédagogiques avérées, capable de vulgariser des sujets techniques complexes.
  • Rigueur, sens du relationnel, goût du travail en équipe et de la transmission du savoir.

Compétences requises

  • Ajustage aéronautique
  • Mécanique aéronautique
  • Électricité aéronautique
  • Intégration cabine
  • Référentiels Airbus AIPI/AIPS
  • Référentiel 80‑T
  • Référentiel IPDA
  • Référentiel I+D‑P
  • Référentiel ABP
  • Environnements FAL

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec AEROCONTACT.COM.
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Published 4 months ago

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