Expert en Systèmes de Communication (F/H)

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) Expert(e) en Systèmes de Communication (f/h) pour son Département Ingénierie Systèmes, basé à Marignane, près de Marseille. Le poste consiste à définir, développer et maintenir les architectures de communication des hélicoptères, en tant que référent technique pour les systèmes de communication internes (ICS) et externes.

Missions principales

• Sélectionner et évaluer les équipements radio (VHF, V/UHF, HF, SATCOM, réseaux cellulaires) et de chiffrement (COMSEC/TRANSEC), ainsi que les solutions RMS en cockpit
• Concevoir et intégrer les architectures d'intercommunication (ICS), maîtriser les réseaux vocaux (VoIP), la qualité de service (QoS) et les serveurs de communication, dans le respect des exigences TEMPEST
• Assurer une veille réglementaire et technologique sur les réseaux satellitaires et mobiles, et maîtriser les normes aéronautiques (OACI, RTCA/EUROCAE, FAR/CS)
• Piloter les projets R&T, représenter Airbus auprès des instances de normalisation et garantir le respect de l'état de l'art aux jalons PDR et CDR
• Coacher les équipes d'ingénierie, capitaliser le RETEX et diffuser l'expertise au sein du groupe

Profil recherché

• Expérience significative et confirmée en ingénierie de systèmes de communication complexes (profil Expert)
• Anglais niveau négociateur ou courant, indispensable ; le français est un atout
• Capacité à coacher et à représenter l'entreprise face à des organismes externes
• Esprit d'analyse, culture de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue

Compétences requises

• Architectures de communication internes et externes, audio, VoIP, COMSEC/TRANSEC, protections LEMP, connectivité cellulaire, RMS
• Interfaces électriques micro/casque, traitement audio (délais, QoS, TEMPEST), serveurs de communication
• Normes aéronautiques et exigences de certification (OACI, RTCA/EUROCAE, FAR/CS)

Ce que nous offrons

• Package de rémunération global compétitif (salaires, primes, intéressement, participation, plan d'actionnariat privilégié)
• Développement professionnel, formation, mentorat, mobilité internationale, couverture santé et retraite
• Avantages CSE (restaurant, centre aéré, associations, complexe sportif, indemnités de voyage)
• Navettes d'entreprise ou remboursement du pass de transport

Le recrutement se fait en ligne, puis par un questionnaire d'habilitation de sécurité, des entretiens RH et techniques, et enfin l'offre d'embauche. Le poste est permanent.