Évaluateur·rice modes d'accueil (vacataire 50 %, jusqu'en décembre 2026)

À propos du poste

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e évaluateur·rice modes d'accueil pour son service Santé en Territoires. Ce poste permanent, basé à Doué-en-Anjou, est proposé en vacances à temps plein (50 % à Doué-la-Fontaine/Saumur et 50 % à Grez-Neuville) jusqu'au 31/12/2026, avec renouvellement possible. Il s'adresse à un·e professionnel·le de la petite enfance, tel·le qu'un·e puériculteur·rice ou éducateur·rice de jeunes enfants (EJE), qui contribuera à améliorer les conditions d'accueil des enfants et à accompagner les assistant·e·s maternel·le·s et familiaux.

Missions principales

• Évaluer les demandes d'agrément des assistant·e·s maternel·le·s et familiaux (nouveaux dossiers, renouvellements, modifications) par des entretiens et des visites à domicile ou en structure, et rédiger les rapports d'évaluation.
• Vérifier la conformité des locaux des Maisons d'Assistants Maternels et des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant avant leur ouverture.
• Suivre et soutenir les pratiques professionnelles des assistant·e·s maternel·le·s, en collaboration avec les Relais Petite Enfance et les autres professionnels de la PMI.
• Mener des actions de prévention du bon développement du jeune enfant, des visites programmées du plan de contrôle annuel et participer au traitement des alertes par des visites inopinées ou planifiées.
• Diffuser les évolutions réglementaires auprès des professionnels et entretenir des liens partenariaux avec les acteurs de la petite enfance.
• Réaliser un bilan annuel d'activités (tableau de bord) et apporter un appui ponctuel sur des secteurs proches.

Profil recherché

• Diplôme d'État de Puériculteur·rice (DEP), d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d'Assistant·e de Service Social (DEASS).
• Expérience dans l'évaluation des modes d'accueil (agréments, suivi des professionnels).
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière de prévention de la santé du mineur, d'agréments et d'établissements pour jeunes enfants, ainsi que de la protection de l'enfance et du statut des assistants familiaux.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés (ex : Soins).
• Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociale, qualité d'observation, analyse et synthèse, bonne capacité rédactionnelle.
• Permis B obligatoire.

Ce que nous offrons

• Plans de mobilité durables : 75 % de prise en charge des transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo.
• 25 jours de congés et 22 jours de RTT pour une année complète à temps plein.