Enseignant d'équitation (H/F) – Lycée agricole

À propos du poste

Nous recherchons un(e) enseignant(e) d'équitation pour intervenir au sein d’un lycée agricole accueillant des jeunes en difficulté scolaire, sociale et familiale. Vous évoluerez sur une exploitation de 17 ha comprenant une écurie de 15 chevaux.

Missions principales

• Concevoir et dispenser des cours d’équitation pour tous les publics, du débutant à la compétition.
• Surveiller les parcours (carrière, chemins de balade) afin d’assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux.
• Contrôler le harnachement, vérifier le port de la bombe et l’ajustement du matériel.
• Élaborer des programmes pédagogiques, planifier les séances et évaluer les progrès.
• Attribuer les montures en fonction du gabarit du cavalier et de la charge de travail des équidés.
• Veiller quotidiennement au bien‑être des chevaux (pansage, alimentation, récupération).
• Organiser et animer stages, balades, pony‑games, voltige et préparer aux examens fédéraux (galops).
• Entretenir les infrastructures (carrières, obstacles) et signaler toute anomalie.
• Gérer l’administration sportive : délivrance des licences FFE, tenue des carnets sanitaires.
• Appliquer la réglementation équestre et sanitaire en vigueur.

Profil recherché

• Titulaire d’un DEJEPS minimum.
• Capacité à adapter les méthodes pédagogiques au public visé.
• Sens de l’autorité, de l’écoute, patience et habileté dans la transmission du savoir.
• Intérêt pour l’enseignement au sein d’une institution porteuse de valeurs fortes et adhésion au projet d’Apprentis d’Auteuil.

Compétences requises

• Équitation et pédagogie équestre.
• Connaissance de la réglementation FFE et des règles de biosécurité équine.
• Gestion des licences sportives et des carnets sanitaires.
• Entretien des installations équestres et suivi sanitaire des chevaux.

Ce que nous offrons

• Variété des projets et des publics pour développer votre expertise.
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
• Contrat à temps partiel (0,34 ETP) en CDD de 6 mois à pourvoir dès le 24 août 2026.