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Engineering Manager – Squads Salesforce & GenAI Vidéo

Believe · Paris

🇫🇷 Français
Salesforce LLM Outils de coding assisté par IA Observabilité

Job description

À propos du poste

En tant qu'Engineering Manager chez Believe, vous piloterez l'innovation IA et l'optimisation de l'infrastructure business au sein de deux squads dédiées : une squad Salesforce et une squad Vidéo GenAI. Vous contribuerez à la transformation technologique d'une entreprise leader du développement d'artistes, en veillant à l'alignement des solutions techniques avec les besoins des artistes et du business.

Missions principales

  • Piloter l'innovation IA en menant le projet de génération de vidéos pour les artistes à l'aide de modèles de langage étendus (LLM).
  • Superviser la squad Salesforce, garantissant la fiabilité et la scalabilité des outils internes.
  • Accompagner la transition d'outils existants vers des solutions industrielles performantes et évolutives.
  • Accélérer les pratiques de développement en introduisant des outils de coding assisté par IA.
  • Gérer la roadmap des deux squads, assurer la qualité des livrables (tests, observabilité, performance) et maintenir l'alignement avec les objectifs business.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en management d’équipes techniques et en conduite de projets complexes.
  • Bonne connaissance de Salesforce et des environnements cloud.
  • Intérêt marqué pour l'IA générative, les LLM et les technologies vidéo.
  • Capacité à accompagner la montée en compétence des équipes sur des outils d’assistance au codage.
  • Orientation résultats, sens de l’organisation et esprit d’innovation.

Compétences requises

  • Salesforce
  • LLM (modèles de langage étendus)
  • IA générative / GenAI
  • Outils de coding assisté par IA
  • Tests automatisés, observabilité et optimisation de performance

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise technologique du secteur musical.
  • Possibilité de travailler sur des projets d’envergure internationale.
  • Culture d’entreprise basée sur l’équité, la transparence et l’innovation.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Believe.
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Published 3 months ago

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Believe

Paris