Electromécanicien – Maintenance d’équipements automatisés

À propos du poste

Nous recherchons un électromécanicien pour assurer la maintenance préventive et corrective d’équipements automatisés de manutention au sein d’un entrepôt logistique. Le poste est en journée, 39 h/semaine, avec disponibilité immédiate.

Missions principales

• Effectuer la maintenance préventive planifiée (inspections, réglages, lubrification, remplacement de pièces d’usure).
• Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements électriques, mécaniques et d’automatisme des convoyeurs, lifts, tables élévatrices, shuttles et autres équipements.
• Réaliser les essais, réglages et validations après chaque intervention et consigner les actions dans la GMAO.
• Assurer le reporting auprès du service maintenance central et être le point de contact principal du client sur site.
• Participer à l’installation, la mise en service et l’optimisation de nouveaux équipements.
• Proposer des actions d’amélioration continue et veiller au respect des règles de sécurité.

Profil recherché

• Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécatronique.
• Expérience confirmée dans la maintenance de systèmes automatisés d’intralogistique ou d’entrepôt.
• Habilitations électriques (B2V, BR, BC) souhaitées.
• CACES nacelle ou expérience du travail en hauteur appréciée.

Compétences requises

• Électrotechnique : moteurs, variateurs, capteurs, câblage.
• Mécanique industrielle : transmissions, chaînes, rouleaux, roulements.
• Automatisme & contrôle‑commande : lecture de schémas électriques et programmation d’automates.
• Hydraulique et pneumatique selon les installations.
• Utilisation d’outils de diagnostic et de mesure.
• Connaissance des systèmes logistiques automatisés (WCS/WMS) un plus.

Ce que nous offrons

• Taux horaire fixe avec 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés.
• Primes collectives ou individuelles, participation aux bénéfices et CET de 5 %.
• Possibilité d’intégration rapide, formation continue et évolution de carrière.
• Avantages sociaux : mutuelle, logement, garde d’enfants, prise en charge des déplacements.