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Directeur·trice général·e adjoint·e – pôle ressources

Département d'Ille-et-Vilaine · Rennes

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Le Département d’Ille-et-Vilaine recherche un·e Directeur·trice général·e adjoint·e chargé·e du pôle ressources. Vous intégrerez le comité de Direction Générale et contribuerez à la mise en œuvre du projet de mandature 2022‑2028.

Missions principales

  • Conseiller les élu·es sur les orientations stratégiques du département.
  • Animer le comité de direction du pôle ressources et favoriser la transversalité entre les services.
  • Conduire le changement sur des projets d’envergure : pilotage du budget, commande publique responsable, amélioration des conditions de travail.
  • Développer une stratégie d’investissement alignée climat (méthode I4CE) et finaliser le budget carbone.
  • Préparer les élections professionnelles 2026 et renouveler les instances de dialogue social.
  • Refondre le dispositif de promotion interne et étendre le plan égalité femmes‑hommes à la lutte contre toutes les discriminations.
  • Piloter des projets transversaux tels que la restauration mutualisée et le transfert de la paie des assistant·es familiaux.

Profil recherché

  • Membre du comité de Direction Générale avec une forte capacité d’analyse et de conseil.
  • Expérience confirmée en gestion budgétaire, ressources humaines et finances publiques.
  • Aptitude à animer des équipes, à conduire le changement et à travailler en transversalité.
  • Bonne connaissance des enjeux climatiques et de la commande publique responsable.

Compétences requises

  • Conduite du changement
  • Pilotage du budget et de la commande publique
  • Gestion des ressources humaines et des finances publiques
  • Élaboration de stratégies d’investissement alignées climat
  • Dialogue social et gestion des instances représentatives

Ce que nous offrons

  • Un poste à responsabilité au sein d’une collectivité engagée pour la solidarité et la transition écologique.
  • Un environnement de travail collaboratif avec 140 agents et un budget de 270 M€.
  • Des projets d’envergure contribuant à la qualité de vie des Bretilliens.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Département d'Ille-et-Vilaine.
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