Directeur(trice) Formation – Pilotage stratégique et innovation pédagogique

À propos du poste

Century 21 France recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Formation pour piloter l’Académie 21, pilier stratégique du réseau immobilier. Vous serez en charge de définir et déployer la politique formation en cohérence avec les objectifs du groupe.

Missions principales

• Définir la stratégie formation et assurer son alignement avec les objectifs globaux du groupe.
• Développer l’activité formation : croissance du chiffre d’affaires, diversification de l’offre et accueil de plusieurs milliers de stagiaires chaque année.
• Encadrer, animer et faire évoluer une équipe interne de formateurs et de collaborateurs administratifs.
• Piloter les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, KPI, satisfaction, efficacité).
• Concevoir et faire évoluer des parcours présentiels et blended learning, garantir la qualité des dispositifs et piloter les certifications Qualiopi et RNCP.
• Développer des partenariats académiques et professionnels, assurer une veille pédagogique et marché.

Profil recherché

• Expérience significative dans la direction ou le pilotage d’une activité formation et d’animation pédagogique.
• Capacité à allier pilotage stratégique et opérationnel.
• Expérience confirmée en management d’équipes.

Compétences requises

• Gestion de projets de formation.
• Connaissance des certifications Qualiopi, RNCP et du dispositif France Compétences.
• Conception de parcours blended learning.
• Management d’équipes formation.
• Déploiement de stratégies formation à grande échelle.

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe leader du secteur immobilier avec plus de 940 agences en France.
• Participer à des projets stratégiques à fort impact sur le réseau.
• Environnement dynamique, innovant et orienté performance.