Directeur Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

À propos du poste

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines en tant que Directeur ou Directrice du pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail. Vous serez au cœur de la stratégie RH, chargé(e) de faire de la qualité de vie au travail, de la santé et de la sécurité des agents un levier de transformation.

Missions principales

• Décliner les orientations stratégiques RH en objectifs opérationnels pour les services du pôle.
• Définir, piloter et coordonner le programme de prévention des risques professionnels, psychosociaux et d’amélioration des conditions de travail.
• Structurer une politique QVCT ambitieuse incluant bien‑être, prévention de l’absentéisme, lutte contre les discriminations et accompagnement des collectifs.
• Animer les instances dédiées à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail dans un dialogue social constructif.
• Manager une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes, favoriser la coopération et la montée en compétences.
• Assurer le pilotage administratif, budgétaire, réglementaire et partenarial des actions menées.

Profil recherché

• Solide culture RH avec maîtrise des enjeux de santé, sécurité au travail, prévention des risques professionnels et QVCT, idéalement dans le secteur public ou territorial.
• Capacité avérée à piloter des projets complexes, accompagner le changement et fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
• Posture managériale, sens du dialogue, rigueur et aptitude à travailler en transversalité.
• Vision stratégique alliée à une approche opérationnelle, respect des exigences réglementaires et sens du service.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des politiques QVCT, de la prévention des risques professionnels et de la législation santé‑sécurité au travail.
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et administratif.