Directeur de Supermarché – Parcours Certifiant

À propos du poste

Rejoignez LIDL en tant que directeur de supermarché pour piloter une équipe dynamique, garantir la satisfaction client et veiller au respect du concept commercial. Le poste implique une disponibilité le samedi et certains dimanches selon la localisation.

Missions principales

• Manager et accompagner l'équipe : organisation, répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation.
• Optimiser la satisfaction client : disponibilité des produits, propreté du magasin, fluidité des caisses.
• Assurer l'approvisionnement : optimisation des stocks, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil selon les procédures nationales.
• Veiller au respect du concept et des procédures LIDL.

Profil recherché

• Posture managériale et fédératrice, pédagogue.
• Capacité à organiser, gérer les priorités et être réactif.
• Goût de la performance et sens du service client.

Compétences requises

• Management d'équipe et gestion des plannings.
• Optimisation des stocks et contrôle qualité.
• Respect des procédures commerciales et d'hygiène.

Ce que nous offrons

• CDI statut cadre avec salaire évolutif (53 110 € brut annuel à l'embauche, jusqu'à 64 436 € après 3 ans).
• Rémunération sur 13 mois.
• Voiture de fonction après la période d'essai.
• Prime de participation/intéressement selon les résultats.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits LIDL après 6 mois.
• Programme de cooptation avec primes.
• Formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois.
• Possibilités d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes transverses.