Directeur de projets géonumériques F/H
Talan · Paris
Job description
À propos du poste
Coexya, intégré au groupe Talan, recrute un directeur de projets géonumériques (F/H) au sein de son entité SIG, basée à Paris. Vous piloterez un portefeuille de projets au forfait pour des clients Grands Comptes, de l'avant-vente jusqu'à la mise en production, dans des domaines tels que l'urbanisme, l'eau, l'énergie, la mobilité et la transition écologique. Le poste est en CDI, en télétravail hybride, avec un salaire de 55 à 65 K€ ; des déplacements réguliers à Lyon sont à prévoir.
Missions principales
- Piloter un portefeuille de projets au forfait pour des clients Grands Comptes, garantissant la qualité, les délais et la rentabilité.
- Accompagner et challenger les chefs de projet dans la gestion opérationnelle.
- Coordonner les équipes et animer les instances de pilotage.
- Suivre le budget, le plan de charge et les engagements contractuels.
- Anticiper les évolutions côté client et piloter l'accompagnement au changement.
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres et au développement commercial.
- Travailler en lien avec la direction de l'entité, les équipes commerciales et les équipes projet.
Profil recherché
- Formation supérieure en informatique ou géomatique.
- Au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets au forfait, idéalement en ESN ou chez un intégrateur.
- Maîtrise des enjeux de pilotage de projets complexes, idéalement géonumériques, avec solides capacités d'analyse et de prise de décision.
- Posture de leader : fédérer, accompagner et faire grandir les équipes.
- Rigueur, sens du service client et communication claire en français oral et écrit.
Ce que nous offrons
- Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack.
- Des formations régulières (programmes Escales by Coexya, Coexya academy) et un programme de mobilité interne.
- Un environnement de travail bienveillant, avec un turnover inférieur à la moyenne des ESN et une ancienneté moyenne de 5 ans.
Le recrutement se fait après une préqualification téléphonique, puis un entretien avec la responsable adjointe du pôle et un responsable technique, en 10 jours maximum.
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- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
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- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de maintenance itinérant H/F 14
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Comptable Mandant en Alternance (H/F) 12
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