Directeur Adjoint des Achats

À propos du poste

Le poste de Directeur Adjoint des Achats s’inscrit dans un groupe industriel français en forte croissance, avec plusieurs milliers de collaborateurs et de sites nationaux. Vous contribuerez à la structuration et à l’harmonisation de la fonction Achats au niveau groupe.

Missions principales

• Structuration et harmonisation de la fonction Achats sur l’ensemble des sites du groupe.
• Mise en place et optimisation des outils de pilotage pour gérer plus de 400 M€ de dépenses annuelles.
• Conduite de projets transversaux stratégiques, en lien direct avec le CEO et le COMEX.
• Gestion des fournisseurs stratégiques, incluant la résolution de dossiers complexes avec reporting au plus haut niveau.
• Accompagnement des trois pôles Achats (indirects, directs, maintenance) dans leurs activités quotidiennes et leur montée en maturité.
• Travail dans un environnement MRO spécifique, caractérisé par une forte dépendance fournisseurs et des volumes fluctuants.

Profil recherché

• 10 ans d’expérience dont 6 ans minimum en achats, avec dimension de structuration, pilotage transverse ou management fonctionnel.
• Expérience dans des environnements industriels complexes, idéalement en achats techniques ou réglementés.
• Formation supérieure d’ingénieur ou grande école de commerce.
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration, notamment pour les travaux destinés au comité de direction.
• Maîtrise des ERP (SAP apprécié) et des outils de reporting / data.
• Leadership naturel, transparence, sens des responsabilités.
• Capacité à gérer des fournisseurs stratégiques, y compris en contexte de dépendance élevée (monopole/duopole).
• Rigueur, fiabilité, sens du détail et de la qualité des livrables.
• Capacité à travailler en mode projet, dans un environnement exigeant.
• Motivation à s’investir dans un contexte de transformation et de montée en maturité de la fonction Achats.

Compétences requises

• SAP
• ERP
• Outils de reporting
• Analyse de données

Ce que nous offrons

• Rémunération brute annuelle de 70 000 à 90 000 €.
• Participation / intéressement d’environ 4 000 €.
• CDI, statut cadre avec période d’essai de 4 mois renouvelable.