Développeur Senior Java / Kafka

À propos du poste

Act Digital, société de conseil et d'expertise en technologies créée en 2011, recrute un développeur senior Java / Kafka à Paris. Elle accompagne ses clients sur leurs enjeux de transformation numérique, avec des expertises Software Delivery, Infrastructure & Cloud Computing, Agile IT Performance et Business Performance. Le poste consiste à concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java, ainsi qu'à définir et optimiser des flux d'événements sur Apache Kafka.

Missions principales

• Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java (Spring Boot).
• Définir, implémenter et optimiser des flux d'événements sur Apache Kafka (topics, partitions, performance, sécurité).
• Participer aux choix d'architecture logicielle et à l'industrialisation des solutions temps réel.
• Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, revues de code).
• Contribuer à la mise en production et au suivi des applications (CI/CD, monitoring, support).
• Collaborer avec les équipes Produit, Data et Infrastructure, et proposer l'évolution des bonnes pratiques techniques et méthodologiques.

Profil recherché

• Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 7 ans) en développement Java backend.
• Expertise sur Kafka et les architectures orientées événements.
• Sens du travail en équipe, rigueur et curiosité technologique.
• La connaissance du secteur bancaire/financier est un plus.

Compétences requises

• Java 11+ (Spring / Spring Boot), Kotlin apprécié.
• Kafka (topics, consumers/producers, optimisation des performances, monitoring).
• Bases de données : SQL (PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, Cassandra).
• CI/CD et outillage : Git, Maven/Gradle, Jenkins, GitLab CI.
• Cloud et conteneurisation : Docker, Kubernetes ; AWS ou GCP apprécié.
• Tests et qualité : JUnit, Mockito, SonarQube.
• Architecture : microservices, API REST, event-driven architecture.

Ce que nous offrons

• Télétravail disponible sur une grande partie des missions.
• Flex Office disponible pour tous et tout le temps.
• Communautés d'experts, encadrement projet et suivi RH de proximité.
• Formations et certifications proposées annuellement, valorisation des parcours d'expertise.
• Ouverture sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée.
• Possibilités d'intrapreneuriat.