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Délégué(e) régional(e) – Fédération des entreprises d'insertion (Pays de la Loire)
France Travail · Nantes
Job description
À propos du poste
Le/la délégué(e) régional(e) assure la représentation et le pilotage de la Fédération des entreprises d'insertion sur le territoire du Pays de la Loire. Sous la responsabilité de la Présidente du Comité d'animation et du Délégué général, il/elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs publics et les adhérents.
Missions principales
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les services de l'État, les collectivités territoriales et les réseaux d'insertion.
- Organiser, animer et restituer les instances régionales en partenariat avec la Présidente.
- Gérer les aspects financiers régionaux : mobilisation des fonds, suivi des financements, préparation des comptes annuels.
- Superviser la collecte des cotisations, le recrutement et la gestion des ressources humaines au niveau régional.
- Contribuer aux travaux nationaux de la fédération et à la démarche qualité.
- Déployer la stratégie de plaidoyer régionale, suivre les actions auprès des élus et promouvoir la fédération dans les médias.
- Accompagner les entreprises d'insertion locales (diagnostics, propositions, suivi individuel et collectif).
- Animer les projets régionaux financés par l'État ou les collectivités.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la coordination de projets ou la gestion d'organisations du secteur de l'insertion ou de l'ESS.
- Bonne connaissance des politiques d'insertion par l'activité économique et du cadre juridique associé.
- Aptitude à animer des instances, à conduire des réunions et à assurer un reporting de qualité.
- Capacité à représenter la fédération auprès d'acteurs institutionnels et à mener des actions de plaidoyer.
Compétences requises
- Maîtrise des outils de gestion financière et comptable (préparation de comptes, suivi de budgets).
- Compétences en gestion des ressources humaines et en supervision de cotisations.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en réseau avec les services publics et les partenaires économiques.
Questions fréquentes
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- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
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