Délégué Commercial Respiratoire H/F

À propos du poste

Air Liquide Healthcare, acteur de référence de la santé à domicile en France (marques Orkyn', VitalAire et Dinno santé), recrute un Délégué Médico-Commercial Respiratoire sur un secteur géographique déterminé. Il est rattaché au Directeur de Zone et développe l'activité de prestation de VitalAire auprès des prescripteurs, selon les objectifs fixés.

Missions principales

• Promouvoir la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes, selon un ciblage défini avec le Directeur de zone
• Mettre en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques
• Travailler avec les équipes agences médico-techniques, logistiques et de relation client pour assurer un suivi optimal des patients (staffs, réunions, formations, suivi patient)
• Animer des événements (staffs, congrès, formations) pour les professionnels de santé, dans le respect de la réglementation, et mettre à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués aux services de santé
• Participer au traitement des activités de matériovigilance
• Rapporter activement son secteur au Directeur de zone selon les tableaux de bord prédéfinis
• Collecter auprès des prescripteurs les prescriptions et documents administratifs nécessaires au dossier du patient

Profil recherché

• Première expérience de développement commercial terrain, idéalement dans le secteur de la santé
• Connaissance du secteur géographique et des clients de sa zone (conquêtes, Gold, KOL...)
• Compréhension des enjeux business et sens du business
• Connaissance des prestations et des dispositifs médicaux, et de l'environnement réglementaire (LPP...)

Compétences requises

• Techniques : maîtrise des techniques de vente, connaissance des prestations et des dispositifs médicaux, outils informatiques (Suite Google, Power BI, CRM)
• Transverses : écoute, empathie, aisance relationnelle, autonomie, esprit d'équipe, organisation, orientation résultats, force de proposition

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe mensuelle et variable trimestrielle selon les résultats
• Participation et intéressement
• Véhicule à participation
• Tickets restaurants
• Mutuelle et prévoyance
• Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise