Data Protection / Ethics & Compliance Manager

À propos du poste

Airbus Protect, pôle dédié à la cybersécurité, à la safety et à la sustainability situé à Blagnac (près de Toulouse), recrute un(e) Data Protection / Ethics & Compliance Manager rattaché(e) au département Légal. Le poste est partagé à 50 % entre la protection des données personnelles et la gestion des processus éthique et conformité, en collaboration avec les équipes d'ingénierie, de cybersécurité, commerciales et juristes. Le poste est soumis à une procédure d'habilitation Défense.

Missions principales

• Déploiement et suivi du dispositif anti-corruption : cadeaux et invitations, sponsoring, mécénat et adhésions, conflits d'intérêts (déclarations, risques, plans de remédiation)
• Analyse des documents éthiques des partenaires et validation des clauses contractuelles d'éthique et de conformité
• Sensibilisation et formation : supports de formation (e-learning, ateliers) et communications internes sur la culture de conformité
• Mise en conformité, gouvernance et participation aux audits internes et externes avec plans d'action correctifs
• Reporting aux équipes dirigeantes et coordination avec les représentants du Groupe Airbus

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+5) en droit des affaires, droit international, sciences politiques, commerce international ou diplôme d'ingénieur spécialisé en conformité/réglementation, ou expérience équivalente
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans la Défense, l'aéronautique, l'espace ou les hautes technologies
• Niveau de négociation en anglais obligatoire ; poste soumis à une habilitation Défense
• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à communiquer avec ingénieurs, juristes, clients et autorités

Compétences requises

• Maîtrise opérationnelle du RGPD, de la conduite d'AIPD/DPIA, des registres de traitement et des règles de transfert de données
• Bonnes connaissances des transferts de technologies et de logiciels, notamment en cybersécurité ; l'intelligence artificielle est un plus

Ce que nous offrons

• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, temps de travail adaptable, congés calculés sur l'année civile
• Management de proximité, formation et plan de développement, prime d'intéressement et de participation, actionnariat salarié
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap, compte épargne temps, politique de mobilité durable