Contrôleur de gestion fonction support - masse salariale H/F

À propos du poste

En tant que Contrôleur de gestion fonction support – masse salariale, vous serez rattaché au Responsable Contrôle de gestion Fonctions supports et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Vous assurerez le suivi, l’analyse et le pilotage de la masse salariale du groupe.

Missions principales

• Pilotage budgétaire et suivi de la masse salariale : élaboration, consolidation et suivi du budget et des prévisions, analyse des écarts (effectifs, rémunérations, charges sociales, bonus, absentéisme, turnover).
• Reporting et analyses RH : production de reportings mensuels, tableaux de bord pour la DRH, la Direction Financière et la Direction Générale, suivi des KPI sociaux et financiers, mise en place d’outils de pilotage automatisés (BI, data visualisation).
• Business partner RH & Finance : accompagnement de la DRH et des managers dans le pilotage des effectifs et des coûts, participation à l’élaboration des plans d’action RH.
• Amélioration continue et transformation : contribution à l’évolution des processus et outils, participation aux projets de digitalisation (Microstrategy, Snowflake, Excel avancé), proposition d’optimisation des coûts.

Profil recherché

• Bac+5 minimum en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion social ou masse salariale.
• Rigueur, adaptabilité et capacité à travailler en transversal avec les équipes RH et Finance.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Utilisation d’outils de Business Intelligence (Microstrategy, Snowflake).
• Connaissance des systèmes d’information RH (SIRH, paie) et de la consolidation financière.
• Capacité à créer des tableaux de bord et des visualisations de données.