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Consultant(e) Senior – Executive Search avec perspective d'association

Anonymous · Paris et périphérie

Senior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Un cabinet d’Executive Search indépendant, spécialisé dans le recrutement de dirigeants et de cadres de direction, recherche un(e) Consultant(e) Senior avec une perspective d’association. Vous évoluerez au cœur de missions premium, tant en France qu’à l’international.

Missions principales

  • Développer l’activité commerciale du cabinet en ouvrant de nouveaux comptes et en générant des missions premium.
  • Construire et animer un réseau de décideurs (DG, DRH, DAF, investisseurs) et constituer un portefeuille client.
  • Piloter les missions de recrutement de dirigeants de bout en bout : cadrage du besoin, approche directe, évaluation, présentation des candidats et closing.
  • Contribuer à la croissance du cabinet et préparer l’étape d’association en fonction des résultats obtenus.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en Executive Search ou recrutement de cadres dirigeants, quel que soit le secteur d’activité.
  • Capacité à développer le chiffre d’affaires, à signer des mandats et à fidéliser les clients.
  • Excellente aisance relationnelle auprès de dirigeants et capacité à établir des relations durables.
  • Culture forte de la performance, sens du résultat et rythme soutenu.
  • Motivation pour un projet entrepreneurial et ambition d’atteindre le statut d’associé.

Compétences requises

  • Maîtrise des techniques de chasse de têtes et d’évaluation de candidats.
  • Compétences en développement commercial et gestion de portefeuille client.
  • Capacité à conduire des processus de recrutement complexes et à assurer le suivi jusqu’au closing.

Ce que nous offrons

  • Marque reconnue et accès direct à une clientèle de décideurs.
  • Grande autonomie dans l’organisation et la conduite de l’activité.
  • Missions à forte valeur ajoutée sur des postes de direction.
  • Rémunération liée à la performance.
  • Trajectoire claire vers l’association pour les profils performants.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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