Consultant(e) Senior Audit et Contrôle Interne SAP (Paris)

À propos du poste

EY recrute des consultants expérimentés de haut niveau (grade Senior) pour son bureau de Paris, afin de renforcer son équipe de Risk Consulting et son offre de conseil en gestion des risques digitaux. Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner les clients dans l'amélioration de leur performance et la gestion des risques technologiques.

Missions principales

• Aider les directions générale, financière, opérationnelle et informatique à mettre en place un cadre de gestion des risques SI et digitaux, avec les contrôles associés
• Analyser les risques projet et la gouvernance des systèmes d'information, en particulier SAP
• Sécuriser les projets de cession ou d'acquisition avec une composante technologique forte
• Mettre en œuvre des solutions de contrôle continu opérationnel, automatisées avec l'intelligence artificielle
• Sécuriser les accès aux technologies de l'information (IAM, Segregation of Duties SAP, SAP GRC)
• Conduire des audits internes d'analyse et de revue critique des systèmes d'information, y compris sous les exigences de la loi Sarbanes-Oxley (SOX)

Profil recherché

• Expérience significative de minimum 2 ans en cabinet d'audit ou de conseil, ou en tant qu'auditeur interne IT, risk manager SI ou responsable sécurité des SI, en particulier dans un environnement SAP
• Bonne connaissance des processus métiers
• Diplôme de formation supérieure de haut niveau
• Niveau d'anglais courant (oral et écrit)
• Capacités d'analyse, de synthèse, d'excellente communication et de rédaction, avec curiosité intellectuelle et adaptabilité

Compétences requises

• Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.)
• Certifications professionnelles (CISA, TOGAF, ITIL, modules SAP, outils de GRC) ou cybersécurité (ISO 27001)

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec télétravail
• Programmes de mobilité internationale
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75 % ou aide pour l'achat d'un vélo
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrées gratuites aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris

Le processus de recrutement comprend généralement 4 entretiens (RH, opérationnel, partners), menés à distance et en présentiel.