Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management (CDI)

À propos du poste

Vidal Associates recherche un(e) Consultant(e) en recrutement spécialisé(e) dans le Middle et Top Management, en CDI, basé(e) à Toulouse ou Bordeaux. Vous intégrerez une équipe dynamique avec un service sourcing dédié.

Missions principales

• Prospection active de nouveaux clients en France et à l’international, négociation et signature des mandats.
• Construction et animation d’un réseau de décideurs.
• Analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et définition de la stratégie de recherche en binôme avec l’équipe sourcing.
• Conduite d’entretiens, évaluation des candidats via des assessments (personnalité et cognition), rédaction de synthèses et présentation de shortlists.
• Accompagnement du client jusqu’à l’intégration du candidat et suivi pendant la période d’essai.

Profil recherché

• Formation Bac+5 (École de Commerce ou de Management).
• Minimum 3 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur des profils cadres ou dirigeants.
• Bonne connaissance du secteur aéronautique/aérospatial/défense souhaitée.
• Tempérament commercial, à l’aise en prospection et négociation.
• Anglais courant ; une troisième langue (idéalement l’italien) est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d’évaluation (assessment de personnalité et cognitif).
• Capacité à rédiger des briefs de poste et des synthèses de candidats.
• Compétences en gestion de relation client et suivi post-placement.

Ce que nous offrons

• Liberté totale de prospection sans limite de territoire ou de secteur.
• Équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement.
• Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe à taille humaine.
• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné.
• Perspectives d’évolution vers la responsabilité d’un bureau en France ou à l’international.