Consultant·e en recrutement indépendant·e – 93

À propos du poste

Vous rejoignez un groupe immobilier majeur en Seine‑Saint‑Denis pour piloter les recrutements commerciaux de ses agences. En tant que consultant·e indépendant·e, vous bénéficiez d’une autonomie totale tout en intervenant dans un environnement dynamique.

Missions principales

• Piloter les recrutements commerciaux pour les agences du groupe.
• Diffuser les offres sur les jobboards et canaux adaptés.
• Sourcer activement des candidats (reconversion, débutants, profils commerciaux).
• Qualifier les profils via entretiens téléphoniques ou visio.
• Organiser et coordonner les entretiens avec les responsables d’agence.
• Assurer le suivi des candidats et du processus de recrutement.

Profil recherché

• Intérêt fort pour le recrutement et l’humain.
• Bonne capacité d’organisation et d’autonomie.
• Esprit entrepreneurial et envie de développer votre activité.
• Première expérience en recrutement, sourcing, RH, intérim ou relation commerciale (un plus).

Compétences requises

• Capacité à travailler en toute autonomie.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Maîtrise des outils de diffusion d’offres et de sourcing.

Ce que nous offrons

• Statut indépendant / freelance (ou en cours de création).
• Montée en compétences sur le recrutement terrain et le volume.
• Environnement structuré, reconnu et formateur.
• Rémunération par facturation de prestations, évolutive selon le volume de recrutements.
• Perspective de collaboration long terme et évolution selon la réussite de la mission.