Consultant senior Reporting Risques de Crédit – Services Financiers (Lille)

À propos du poste

Dans le cadre d'une prestation de BPO dédiée à un client unique, dont les opérations métiers et IT sont assurées par différents fournisseurs, EY recherche un consultant senior en reporting des risques et des données basé à Lille. Il gère les processus de reporting réglementaire et de reporting risques, notamment le calcul des mesures de risque de crédit (expositions, provisions collectives, RWA) pour le compte des établissements bancaires, en garantissant la qualité des données et la livraison en temps opportun.

Missions principales

• Produire des rapports de risques quotidiens, mensuels, trimestriels et annuels (risque de crédit, risque opérationnel, rapports réglementaires et transversaux)
• Assurer l'exactitude et la cohérence des données sur les risques, notamment l'exposition en cas de défaut (EAD), les provisions et les indicateurs de risque clés
• Assurer la conformité aux exigences d'audit interne et externe
• Liaison avec les parties prenantes pour la validation des rapports, les corrections et l'amélioration continue
• Organiser, documenter et former les utilisateurs des environnements de données à risque

Profil recherché

• Expérience dans le reporting des risques, la gestion des données ou le risque de crédit dans les services bancaires et financiers
• Solide compréhension des mesures de risque, des exigences réglementaires et des processus de reporting
• Excellentes compétences en organisation, analyse et communication
• Maîtrise du français et de l'anglais écrit et parlé à niveau professionnel
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans des délais serrés

Compétences requises

• Master en finance, gestion des risques, données ou domaine connexe
• Maîtrise d'outils de données (Excel, Power BI) ; SQL ou équivalent est un plus

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec télétravail possible
• Programmes de mobilité internationale et opportunités de découverte d'autres cultures
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant et aide pour les transports ou un vélo
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrées gratuites aux musées du Louvre et d'Eugène-Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris

Le recrutement se fait en trois entretiens (RH et métier), à distance et en présentiel. EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.