Consultant - Pôle AT/MP H/F

À propos du poste

EPSA recherche un(e) Consultant(e) AT/MP disposant d’une solide culture juridique en droit de la protection sociale pour rejoindre le pôle piloté par Maryannick. Vous interviendrez en tant qu’expert-conseil auprès d’un portefeuille de clients variés (ETI, grands groupes) afin d’optimiser leurs coûts liés aux risques professionnels.

Missions principales

• Conseil stratégique et accompagnement des clients sur la gestion des risques professionnels.
• Suivi complet des missions AT/MP, de la prise en charge du dossier à la facturation.
• Rédaction et validation des DAT, bonnes pratiques de gestion des risques.
• Déploiement des missions auprès des équipes internes, médecins, avocats et autres parties prenantes.
• Mise à jour des outils internes et amélioration continue des processus.
• Veille légale et jurisprudentielle sur la tarification et le contentieux AT/MP.
• Identification des axes de contestation et suivi du contentieux jusqu’à la régularisation.
• Conception et animation de formations internes et externes sur les enjeux AT/MP.
• Pilotage du chiffrage des impacts financiers liés aux accidents du travail et maladies professionnelles.

Profil recherché

• Formation juridique avec spécialisation en droit de la protection sociale.
• Expérience confirmée en conseil AT/MP auprès d’entreprises de taille intermédiaire ou de grands groupes.
• Capacité à gérer un portefeuille client diversifié et à travailler avec des interlocuteurs multiples.
• Rigueur, autonomie et sens du service client.

Compétences requises

• Maîtrise du droit de la protection sociale et de la législation AT/MP.
• Veille juridique et analyse de jurisprudence.
• Gestion de contentieux et négociation avec les organismes sociaux.
• Tarification AT/MP et optimisation financière.
• Conception et animation de formations juridiques.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un groupe européen de 5 000 collaborateurs.
• Opportunités de développement professionnel sur des projets variés et stratégiques.