Conseiller·ère Clientèle Professionnels (H/F) – CDI – Clermont-Ferrand

LCL, acteur majeur du secteur bancaire en région Rhône-Alpes Auvergne, recherche un·e Conseiller·ère Clientèle Professionnels pour renforcer son équipe à Clermont‑Ferrand. Vous intégrerez le pôle dédié aux professionnels, un environnement dynamique où l’esprit d’entreprendre est au cœur de chaque action. **Missions principales** - Développer et fidéliser un portefeuille de clients artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises grâce à une prospection ciblée, des rendez‑vous terrain et un conseil personnalisé. - Identifier les besoins de financement (prêts, lignes de crédit, affacturage) et les projets d’investissement (immobilier professionnel, acquisition d’équipement) et proposer des solutions adaptées, tout en veillant à la maîtrise des risques et à la rentabilité de la relation. - Accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine personnel (épargne, placements, prévoyance) afin de devenir leur interlocuteur privilégié unique. - Coordonner les expert·es internes (patrimoine, immobilier, entreprises) pour offrir une offre globale et cohérente, en assurant le suivi administratif et la conformité des dossiers. - Réaliser des visites régulières chez les clients pour comprendre leur activité, renforcer la relation de confiance et mesurer l’impact concret des solutions proposées. **Profil recherché** - Bac +2 minimum (BTS Banque, Gestion, Commerce ou équivalent). - Expérience de 2 à 4 ans dans la relation clientèle professionnelle ou commerciale B2B, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. - Excellentes capacités d’écoute, de négociation et de conseil, avec un sens aigu du service client. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de portefeuille. - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, avec une forte orientation résultats. - Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire. **Ce que nous offrons** - Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe de 13 conseillers, animé par la volonté d’accompagner les projets locaux. - Un accompagnement managérial basé sur l’autonomie, la co‑construction d’objectifs et le développement continu. - Un plan de formation complet (formation initiale, certifications internes, programmes du Groupe Crédit Agricole) pour faire évoluer vos compétences techniques et commerciales. - Des perspectives de mobilité interne : chaque année, plus de 3 000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de mobilité de plus de 18 %. - Un package de rémunération attractif (salaire fixe + variable) et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux résultats). - Un environnement de travail hybride possible, avec la majorité du temps en agence pour être au plus près des clients. Rejoignez LCL et participez activement à la réussite des entrepreneurs de votre région. Vous serez le moteur de leur croissance, tout en développant votre propre carrière au sein d’un groupe bancaire solide et innovant.