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Conseiller(e) en économie sociale et familiale – CDD

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT · Bourg-en-Bresse

Public employment service
CDD Mid 2,200 EUR/month 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Le Pôle Social du Service Prévention et Gestion des impayés de la SEMCODA recherche un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale (H/F) en CDD à Bourg‑en‑Bresse. Vous interviendrez auprès des locataires en situation de fragilité afin de prévenir les impayés, les expulsions et les difficultés sociales.

Missions principales

  • Accompagner les futurs locataires dans leurs démarches d’accès au logement.
  • Aider les locataires à se maintenir dans leur logement en régularisant leur situation financière.
  • Prévenir les impayés : suivi des dossiers, aide aux démarches administratives, gestion du supplément de loyer solidarité et des aides (FSL, locapass).
  • Prévenir les expulsions par un contact direct et la recherche de solutions amiables.
  • Assurer le suivi sanitaire et social des ménages (isolement, handicap, familles monoparentales, étrangers).
  • Médiation en cas de troubles de voisinage et accompagnement des familles concernées.

Profil recherché

  • BAC+3 dans le domaine social (DECESF exigé).
  • Minimum 3 ans d’expérience dans l’accompagnement social ou le logement.
  • Bonne connaissance des dispositifs DALO, FSL, locapass et des procédures de prévention des expulsions.
  • Capacité d’écoute, d’autonomie et de travail en partenariat avec les acteurs médico‑sociaux.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les secteurs de Trevoux et Annecy.

Compétences requises

  • Maîtrise des démarches administratives liées au logement.
  • Connaissance des aides financières et sociales (supplément de loyer solidarité, aides au budget, prévention des impayés).
  • Gestion de dossiers d’impayés et suivi budgétaire des ménages.
  • Capacité à mener des entretiens d’accompagnement et à proposer des solutions personnalisées.

Ce que nous offrons

  • Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience.
  • 13 mois, 6 semaines de congés payés.
  • Carte de transport (participation employeur).
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100 %.
  • Prévoyance, CE, intéressement éventuel.
  • Télétravail possible 1 j/semaine et véhicule de service.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 2k EUR par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDD basé à Bourg-en-Bresse.
Source : ats:france_travail

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