Conseiller Emploi Formation H/F

À propos du poste

Le conseiller emploi‑formation accompagne les entreprises adhérentes de l’OPCO Santé dans leurs projets d’emploi et de formation. Rattaché à la Direction Relation Adhérents et Réseau, il agit comme interlocuteur de proximité et assure la promotion de l’offre de services de l’OPCO.

Missions principales

• Informer, conseiller et accompagner les adhérents dans leurs politiques emploi/formation et sécuriser le versement de la contribution volontaire.
• Contacter, rencontrer et assurer le suivi des entreprises du portefeuille.
• Répondre aux sollicitations des entreprises sur les problématiques emploi/formation.
• Informer et conseiller sur la Formation Professionnelle Continue (FPC) : dispositifs, législation, ingénierie, qualité.
• Mobiliser les moyens et ressources pour développer les projets emploi et alternance.
• Faire la promotion de l’alternance et assurer l’interface entre l’entreprise et l’organisme de formation.
• Promouvoir les services de l’OPCO selon les orientations des branches.
• Réaliser des pré‑diagnostics RH et évaluer la satisfaction client.
• Développer et animer la promotion de l’offre de services auprès des entreprises.
• Participer aux événements professionnels (forums, salons) et assurer le reporting de l’activité.

Profil recherché

• Expérience dans l’accompagnement des entreprises en matière d’emploi et de formation.
• Bonne connaissance de la législation de la formation professionnelle continue.
• Aptitude à développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises adhérentes.
• Capacité à travailler en équipe avec la direction et les services internes.
• Sens du service client et de la satisfaction.
• Capacité d’analyse, de reporting et d’ajustement des process.

Compétences requises

• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle continue.
• Maîtrise des enjeux de l’alternance et de la relation entreprise‑organisme de formation.
• Connaissance des orientations des branches professionnelles.
• Capacité à réaliser des pré‑diagnostics RH.
• Aptitude à animer des présentations et à promouvoir des services.