Chef(fe) de Projet Sites Web & GEO - Stage

À propos du poste

Pierre Fabre Laboratories, groupe pharmaceutico-dermo-cosmétique présent dans 120 pays, recrute un(e) stagiaire en tant que Chef(fe) de Projet Sites Web & GEO. Le stage se déroule au sein de l'équipe Consumer Experience de l'équipe Websites, qui pilote la stratégie et la performance des sites de marques du portefeuille dermo-cosmétique (Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, Oral Care, Dexeryl). Il débute à partir de janvier 2027, sur le site des Cauquillous à Lavaur (81), à 30 minutes de Toulouse.

Missions principales

• Accompagner les expertes en stratégie Websites dans le pilotage des sites de marques (50 %) : stratégie SEO/GEO, suivi des demandes et actions en cours, coordination des mises à jour de contenus et des traductions, plannings de déploiement, relances, mise à jour des sites en back office, supports de réunion, tableaux de bord et reportings.
• Accompagner l'experte GEO dans la visibilité des marques dans les LLMs (40 %) : veille sur les tendances GEO, SEO et IA, suivi des performances de visibilité avec un outil dédié, consolidation des indicateurs, benchmarks concurrentiels, mise à jour des guides et participation à la communauté internationale GEO.
• Suivi de projets digitaux et d'évolutions techniques, notamment l'amélioration des processus par IA (10 %) : besoins métiers, cahiers de recettes, recette fonctionnelle, coordination des retours métiers lors des tests et suivi des anomalies.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+5, issu notamment d'une école de commerce, d'un master en communication digitale, d'une formation en marketing digital, e-business, data ou transformation digitale.
• Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.
• Bonne compréhension des enjeux du marketing digital, intérêt pour les sites web, le SEO, le GEO et l'intelligence artificielle.
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité pour les nouveaux usages digitaux, proactivité et capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons

• Missions diversifiées couvrant trois axes distincts.
• Gratification attractive.
• Possibilité d'un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration.
• Dotations produits, restaurant d'entreprise ou titres restaurants.