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Chef.fe de Projet et Partenariat Junior (Hôpital American Hospital of Paris)

American Hospital of Paris (AHP) · Paris

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CDI Onsite Junior 🇫🇷 Français
Gestion de projet Méthodologies Agile/Lean Audit de processus Analyse de données Animation d’équipes pluridisciplinaires Communication écrite et orale Maîtrise d'Excel, PowerPoint, Word Outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana) Anglais courant Français professionnel Innovation médicale Transformation digitale

Job description

L’American Hospital of Paris (AHP) est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu pour son excellence médicale et son accueil de patients internationaux. Fort d’un chiffre d’affaires de 115 M€, de 15 000 séjours annuels et de 200 000 consultations, l’hôpital dispose d’un plateau technique de haut niveau. Dans le cadre de sa transformation stratégique, notamment digitale, AHP recherche un·e Chef·fe de Projet et Partenariat Junior pour rejoindre la Direction des Projets et Partenariats Stratégiques. **Missions principales** - Piloter et mettre en œuvre des projets transversaux (digitalisation, amélioration de l’expérience patient, optimisation des processus cliniques et administratifs). - Réaliser des audits de processus et d’activité afin d’identifier les leviers d’efficacité et de qualité. - Structurer, prioriser et suivre les programmes de travail en collaboration avec les équipes médicales, administratives et techniques. - Animer des groupes de travail pluri‑professionnels, faciliter les ateliers de co‑création et assurer la diffusion des bonnes pratiques. - Rédiger des rapports de synthèse, des présentations exécutives et des recommandations argumentées pour les décideurs. - Contribuer au pilotage du plan de transformation globale de l’hôpital et accompagner les cadres opérationnels dans le changement. - Développer et gérer des partenariats d’innovation médicale : identifier, évaluer et intégrer des partenaires technologiques ou start‑ups dans les projets cliniques. - Participer à l’organisation d’évènements internes (workshops, hackathons, conférences) dédiés à la transformation et à l’innovation. **Profil recherché** - Étudiant·e en Master (Santé, Management, Gestion de projet ou équivalent) avec une spécialisation en transformation digitale ou amélioration des processus. - Fort intérêt pour la gestion de projet, les méthodologies Agile/Lean et les enjeux de l’innovation en santé. - Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et de communication, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des logiciels de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana ou équivalent). - Anglais courant (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise du français est requise. - Sensibilité aux problématiques d’expérience patient et aux exigences de conformité réglementaire. **Ce que nous offrons** - Une immersion au cœur d’un établissement de référence internationale, avec la possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. - Un environnement stimulant où l’innovation et la transformation digitale sont au centre des priorités. - Un encadrement par des experts senior et la possibilité d’acquérir une expérience concrète en gestion de projets de santé. - Un contrat en CDI, poste en présentiel à Paris, avec des perspectives d’évolution au sein de l’hôpital. Rejoignez AHP et participez activement à la construction du futur de la santé en Europe !

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Paris.

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